Whistleblowing: Promuoviamo la Trasparenza e l'Etica Aziendale
Il nostro impegno per la trasparenza e l'integrità aziendale si manifesta attraverso la pratica del whistleblowing, un meccanismo fondamentale per la rilevazione e la segnalazione di comportamenti illegali, non etici o non conformi all'etica aziendale.
Crediamo fermamente nell'importanza di un ambiente lavorativo che promuova valori come l'onestà, l'equità e il rispetto delle leggi. In linea con questo impegno, incoraggiamo tutti i nostri dipendenti, collaboratori esterni e altre parti interessate a segnalare tempestivamente eventuali comportamenti sospetti o illeciti che possano compromettere l'integrità dell'azienda.
La normativa in materia di whistleblowing, come prevista dalla Legge 179/2017 e dal Decreto legislativo 231/2001, riconosce e tutela i diritti di coloro che, in buona fede, segnalano violazioni di legge o irregolarità interne. Garantiamo che le segnalazioni siano trattate con la massima riservatezza e rispetto per la privacy dell'autore, nonché con la dovuta serietà e professionalità.
Attraverso il nostro sistema di whistleblowing, offriamo un canale sicuro e protetto per la presentazione di segnalazioni, consentendo a chiunque abbia conoscenza di comportamenti non conformi di far sentire la propria voce senza timore di ritorsioni. Le segnalazioni ricevute vengono attentamente valutate e gestite in conformità con i nostri principi etici e le disposizioni normative vigenti.