Punto nevralgico dell'organizzazione aziendale, fissa obiettivi, pianifica strategie efficaci, impartisce direttive di operatività, sulla base di un preliminare studio di mercato, su base nazionale ed internazionale.

Svolge un ruolo fondamentale nell'azienda, gestendo in prima linea i rapporti con i fornitori, rispondendo alle varie esigenze di materiali e di servizi.

Si occupa della gestione di tutta la documentazione relativa ai movimenti contabili dell'azienda, attraverso un lavoro di supervisione e monitoraggio.

Si occupa della gestione operativa dell'azienda sui vari mercati.

Supporto fondamentale interno per individuare, selezionare ed elaborare le varie proposte concorsuali alle gare nazionali e internazionali.

Con le sue specifiche competenze legali contribuisce alla creazione dei processi decisionali e gestionali dell’impresa, fornendo assistenza e consulenza legale alle unità organizzative dell’impresa, occupandosi delle controversie legali e dei contenziosi in atto e redigendo la contrattualistica nazionale ed internazionale.

Si occupa dell'amministrazione del personale e della corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall’assunzione alla cessazione del rapporto.

Cura tutta la parte del rapporto tra azienda e dipendente, con l’obiettivo finale di organizzare meglio il lavoro, conseguendo gli obiettivi generali.

Incaricato di garantire la sicurezza sul lavoro, pone in atto misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute sui luoghi di lavoro.